Garde d’enfants pour les employés et les propriétaires d’entreprise

Publié le : 12 novembre 20208 mins de lecture
Garde d’enfants pour les employés et les propriétaires d’entreprise

Les deux principales formes d’assistance sont une prestation sociale appelée « Complément de Libre Choix du Mode de Garde » et le crédit d’impôt.

Complément de Libre Choix du Mode de Garde – CMG.

La CMG est une prestation sociale administrée par la Caisse des Allocations Familiales (CAF), l’organisme gouvernemental chargé du soutien social aux familles.

Si vous employez une nounou enregistrée ou une assistante maternelle professionnelle, vous pourriez être éligible au CMG.

Afin de bénéficier de CMG, plusieurs conditions s’appliquent :

Votre enfant doit être âgé de moins de 6 ans au 1er janvier de l’année d’imposition ;

Le fournisseur de services de garde doit être une assistante maternelle agréée, une nounou ou une crèche agréée ;

Leur salaire journalier brut ne doit pas dépasser 50,15 € par enfant ;

Ils doivent s’occuper de l’enfant au moins 16 heures par mois.

De plus, au moins une personne de votre ménage doit travailler.

Si vous travaillez avec une association ou une entreprise qui emploie une assistante maternelle ou une personne à domicile, vous pouvez également bénéficier de la GMA, à condition que votre enfant soit pris en charge au moins 16 heures par mois.

CMG ne prendra pas en charge tous les frais de garde. Le montant que vous paierez dépendra de vos revenus, du nombre d’enfants que vous avez et de leur âge, mais vous serez toujours responsable d’au moins 15% du coût total.

Ces limites sont 40% plus élevées si vous êtes monoparental.

La cotisation mensuelle versée varie en fonction des trois niveaux de revenu et de l’âge de votre enfant.

Les montants sont nettement plus élevés si vous êtes monoparental, votre partenaire ou votre enfant est handicapé, ou si votre enfant est pris en charge pendant la nuit, pendant les vacances ou le dimanche.

En tant qu’employeur de la gardienne d’enfants, vous êtes responsable des paiements de sécurité sociale de l’employeur, mais ces frais sont pris en charge.

Lorsque vous utilisez une assistante maternelle agréée, les autorités paieront 100% des frais. Cependant, si vous employez une nounou enregistrée (garde à domicile) à votre domicile, vous n’aurez droit qu’à une pension alimentaire de 50%. De plus, le montant maximum payé dans ce cas est de 452 € pour les enfants de 0 à 3 ans et de 226 € pour les enfants de 3 à 6 ans.

Si votre enfant est pris en charge par une association, une entreprise ou une crèche, une contribution partielle est versée par la CAF pour les cotisations sociales de la gardienne. Les montants varient en fonction de vos revenus, de la catégorie de gardienne d’enfants et de l’âge de l’enfant.

Processus de demande

Vous devez trouver et engager une assistante maternelle dans un contrat de travail signé. Le contrat devra spécifier les heures, le salaire et accorder un droit au congé annuel, etc.

La prestation est versée par la Caisse des Allocations Familiales (CAF). Les professions agricoles doivent postuler via MSA.

Si votre candidature est approuvée, la CAF en informera le centre administratif national Pajemploi, qui est effectivement un service de paie fourni par l’agence de recouvrement de la sécurité sociale URSSAF.

Le service se chargera de l’enregistrement des parents employeurs, du calcul et de la déduction des cotisations dues pour l’emploi d’une assistante maternelle ou d’un service de garde en milieu familial et, d’autre part, de la gestion des salariés. Le centre Pajemploi édite les fiches de paie et les transmet chaque mois aux salariés déclarés.

Il vous suffit de vous inscrire auprès d’eux et de les informer du salaire de votre assistante maternelle. Ils vous informeront du montant qu’il vous reste à payer après le paiement de CMG. En effet, avec l’accord de la nourrice, ils peuvent également les régler par prélèvement automatique sur votre compte bancaire.

Crédit d’impôt

Vous pouvez également déduire un pourcentage des frais de garde d’enfants de votre facture fiscale annuelle.

Si vous payez moins d’impôt sur le revenu que le montant auquel vous avez droit au titre d’un crédit d’impôt, le solde vous est versé par l’administration fiscale.

Pour obtenir un crédit d’impôt, vous devrez faire une demande dans votre déclaration de revenus en utilisant le formulaire 2042 RICI.

Le montant déductible dépend du fait que votre enfant est pris en charge à l’extérieur de votre domicile (par exemple, dans une crèche ou avec une assistante maternelle enregistrée) ou à votre domicile (par exemple, une nounou).

  1. Crédit d’impôt frais de garde d’enfant hors du domicile

Pour un enfant pris en charge à l’extérieur de son domicile, un crédit d’impôt égal à 50% des frais de garde est disponible. Seuls les frais de soins sont éligibles, les frais de nourriture étant spécifiquement exclus.

L’enfant doit être âgé de moins de 6 ans et pris en charge par une assistante maternelle ou un établissement de garde d’enfants de moins de 6 ans (crèche, halte-garderie, garderie scolaire, centre de loisir).

Le crédit d’impôt est limité aux frais éligibles de 2 300 € par enfant au taux de 50%, donnant un crédit d’impôt maximum de 1 150 €. Si vous bénéficiez également de la CMG ou d’autres formes d’aide, comme celle de votre employeur ou de votre municipalité, le crédit d’impôt correspond au montant après déduction de cette aide.

Le crédit d’impôt est disponible pour les grands-parents à condition que leur enfant fasse partie de leur foyer fiscal

  1. Crédit d’impôt pour l’emploi d’un Salarié à Domicile

Un crédit d’impôt plus généreux est disponible si votre enfant est pris en charge à votre domicile, soit en engageant directement une assistante maternelle enregistrée, soit via un prestataire agréé.

Le crédit d’impôt est plafonné à 50% des coûts éligibles, avec un plafond de dépenses de 12 000 € par an, plus 1 500 € pour chaque enfant supplémentaire jusqu’à un maximum de 15 000 €. (La première année, le plafond est de 15000 €, plus 1500 € pour chaque enfant supplémentaire jusqu’à 18000 €.)

En d’autres termes, si vous avez deux enfants, le crédit d’impôt maximal est de 7 500 € chaque année.

Les coûts éligibles de garde d’enfants comprennent le salaire et les prestations de sécurité sociale.

Encore une fois, si vous recevez la CMG, le crédit d’impôt est calculé après déduction de la CMG et des autres aides.

  1. À la maison et à l’extérieur

Lorsque votre enfant est pris en charge à domicile par une assistante maternelle, mais qu’il fréquente également un établissement à l’extérieur de la maison, il est alors possible d’obtenir un crédit d’impôt pour les deux formes de garde fiscale.

L’avantage fiscal qui peut en découler est d’un maximum de 10 000 € par an, soit un plafond global fixé sur toutes les « niches fiscales ».

Écoles

Il faut également mentionner les services offerts par les écoles.

L’école maternelle est gratuite pour tous les enfants de 2 à 6 ans et est un service destiné à préparer les enfants à l’école primaire à 6 ans.

Attaché aux écoles, il y a généralement un service de garderie scolaire avant et après l’école, qui est également assuré pendant les vacances scolaires.

Avant l’école, le club commence généralement à 7h30 jusqu’à l’école à 8h45 et après l’école de 16h30 à 18h30. Les clubs de vacances scolaires proposent un programme complet d’activités et même de voyages.

Le service de la garderie scolaire est très peu coûteux et aidera à couvrir la journée de travail. Encore une fois, le prix dépendra de votre situation et de la région, mais peut être aussi bas que 9 centimes par session.

Plan du site